虽然不同的语种情况有所不同，但总体看来，近几年来，本市学习韩语、法语、德语、俄语、西班牙语等小语种的人数呈现上升趋势。是不是学了小语种就能做到“就业无忧”呢？业内人士告诉记者，现阶段，因为学习者仍然很少，学习小语种更容易就业；但“胜算”究竟有多大，还取决于学习者的小语种水平，以及语言之外的专业能力。
       德语：技术人员应该掌握
       随着中德两国经济的快速发展，德语人才在国内的需求呈现上升趋势，特别是在北京、上海等大城市，德国汽车、电子技术类企业都非常需要此类人才。某德国知名汽车公司HR坦言：“技术人员经常要看德语资料，假如你本身精通德语，就能为企业节省技术翻译的环节，从而提高生产效率。”
       考试宝典：
       现在德语等级考试最为常见的就是德福考试（TDN）以及DSH考试。德福考试的对象是以赴德留学为目的的外国学习德语者或一般只想证明自己德语语言水平的人。而DSH考试是德国大学对于入学者德语水平的一个标准化考试。以往只在德国举行该考试，为了方便更多想去德国留学的人，现在国内一些高校也与德国合作开设了DSH项目。
       日语：着重提高商务应对能力
       前程无忧近日做了一项调查：“选择第二外语，你会首选哪个语种？”日语以37.25%遥遥领先于其他各语种，而多数人学日语的目的也是为了求职和工作晋升，这与国内对日语人才的迫切需求不无关系。但是光会单纯的日语并不能在职场上畅行无阻，日语人才只有提高商务应对能力方能在职场上如虎添翼。
       考试宝典：
       记者从有关部门获悉，旨在测试使用日语从事商务活动能力的权威性考试——商务日语能力考试（BJT）将于6月21日举行。目前，考生通过教育网和公网均可报名，截止时间为4月21日14：00.根据日本企业和很多学习商务日语的人士对设立商务日语考试的强烈需求，日本贸易振兴机构经过研发和模拟考试，于1996年在日本国内及国外9个国家和地区正式推出“商务日语能力考试（简称BJT）”。该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认。现已在世界上10个国家的32个城市实施。每年6月、11月举办两次。
       与日本语能力测试不同的是，BJT更加重视考生日语的实际能力，特别是在商务领域的日语运用应对能力——不过分重视商务知识本身，而更将焦点放在进行实际商务活动时的交流技巧，以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平，为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。因此在日本企业中获得高度认可，具有较高的公认性和可信性。对有志于从事对日商务活动的人员来说，通过这一考试，对于就业、营业活动和未来的晋升都将很有帮助。专家特别介绍说，由于本市日资企业较多，通过这一考试，将更易于找到一份满意的日企工作，也可帮助那些已在日企中的职场人士获得更大的职业发展。
       西班牙语：南美贸易必备
       西班牙在华投资的公司并不多，但是西班牙语是世界上包括西班牙在内25个国家的官方语言。南美国家中除了巴西以外，其他几乎都讲西班牙语。由于我国对南美的贸易往来愈加频繁，西班牙语人才的紧缺数量也呈上升态势。
       考试宝典：
       西班牙语的等级考试，我国从2004年才开始组织，而且考试对象仅限于在校西班牙语系本科生。
       韩语：为了“生存”势在必行
       很多韩资企业的产品主要以韩国人为服务对象，这些韩资企业的员工在工作中使用韩语的机会较多，既懂韩语，又懂技术的人员更是受到韩国企业的热烈追捧。本市某韩资企业人力资源总监表示，由于大部分企业管理层都是韩国人，他们希望员工在沟通时能够迁就他们的母语，而韩资企业文化又非常接近日企，要求员工绝对服从，所以为了要在韩企生存下去，学习韩语势在必行。
        考试宝典：
        眼下，韩语方面的考试有以下几种：一是韩国语能力考试（TOPIK），它是由韩国政府主管、韩国教育课程评价院主办，考试对象为希望到韩国留学及有在国内外韩国企业就业意愿者，通常前往韩国大学留学需要这个成绩。二是韩国语水平考试（KLT），它的针对人群是学校的学生、公司职员、准备到韩国留学、希望进入韩资企业工作的各方人士，可作为入学、入社、进修等的评定标准。