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日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
1.注重实际能力
J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。
2.鉴定范围广
J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
3.考试频次高
J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。
另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。
4.便于考生的自我提高
为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定的功效。
5.一卷多级的考试制度
J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。
中高级（A-D级）中分7个级别。
初级（E-F）中分2个级别。
由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
J.TEST考试的人性化：
J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
J.TEST由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。
参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平,明确以后再学习的目标。因此，学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST考试没有学历要求。
参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平,明确以后再学习的目标。因此，学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST考试没有学历要求。
J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定（第84回开始，J.TEST考试先进行读解测试，后进行听力测试。）。
出题内容（A—D级）：
◆A-D级考试(1000分为满分）
出题内容（A—D级）：
◆A-D级考试(1000分为满分）
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考试结构
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读解部分
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听解部分
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1.文法词汇问题
2.读解问题 3.汉字问题 4.记述问题 |
5.描写问题
6.应答问题 7.会话问题 8.说明问题 |
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考试时间
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约80分钟
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约45分钟
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考试分数
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读解部分:500分；
听力部分:500分 |
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出题内容（E--F级）：
◆E-F级考试(500分为满分）
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考试结构
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读解部分
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听解部分
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1.文法词汇问题
2.读解问题 3.汉字问题 4.记述问题 |
5.照片问题
6.应答问题 7.会话问题 8.说明问题 |
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考试时间
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约70分钟
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约30分钟
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考试分数
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读解部分:300分；
听力部分:200分 |
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由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。
J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前已在全国25个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。
J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。
J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。
