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思考“还有没有其他表达方式”
第二种面试的失败类型就是“表达模糊型”。
失败的案例
提问:你的优点是什么?
回答：我的优点是开朗!
回答：我具备领导才能!
回答：我很认真!
回答：我很擅长体育运动!
回答：我很有耐力!
回答：我勤奋努力!
这些回答也都符合第一种失败类型的“似曾相识型”。但是更令人在意的点是，这些表达都含糊不清、毫无新意。
遇到这种情况，应该考虑有没有其他的表现方式，或者其他能够体现差别化的回答……
进一步挖掘自身优点
“开朗”、“领导能力”、“认真”这些关键词或许确实是你的特点，但是每个人的情况都不尽相同。就拿“开朗”这个优点来举例子。它既有在人面前引人注目的“开朗”，也有在别人困难的时候给予微笑和支持的“开朗”。同样是“开朗”却有不同的个性。
如果进一步挖掘，也许能表达出别人没有的优点……
大学是用科学的方法来捕捉各种现象的地方。从眼前的现象中寻找背后的原理和规律。这个时候，我们需要有一双能仔细观察现象、发现原理和规律的慧眼。所谓的自我表达，其实就是把你自己当作一种“现象”来捕捉，这时候需要你展开说明，在“何时”“何地”“对谁”“为何”“如何”的前提下到底表现出了怎样的性格特点。
