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据日本媒体报道，公益财团法人“日本生产性总部”等针对今春入职的新员工实施的调查显示，回答将来希望晋升至“社长”的受访者比例创历史新低。
此项调查从1969年开始实施，此次调查共获得了约1300名企业新员工的回答。本次调查中回答“工作不必太卖力，和普通人一样就足够”的受访者达58.3%，继去年之后创历史新高。回答“想在工作中有过人表现”的受访者占34.2%，比上一年度下降4.6个百分点。
在“希望晋升到什么职位”的设问中，回答“社长”的受访者仅10.8%，较10年前（17.8%）大幅下降，创下历史新低。日本生产性总部分析称：“或许是企业致歉发布会等给新员工留下深刻印象，导致他们不想承担重任。”
