日本静冈县着手构建新体制支援外国人稳定就业

       静冈县将于2016年度着手采取就业稳定支援措施，使在县内定居的外国劳动者成为正式员工。此举基于日本人手不足的社会背景，有助于发掘支撑地域经济的潜在劳动力和使其成为团队力量。静冈县将构建新的支援体制，推动就业意愿高的外国人和积极长期雇佣外国劳动者的事业所双方合作，从就业前到持续雇佣进行支援。

据日本媒体报道，静冈县和静冈劳动局公布的数据显示，截至2016年10月末，静冈县内的外国劳动者达到约4万人，创历史最多纪录。其中，成为县亲近对象的以巴西人等日系人为中心的定居者，没有受到就业制约的人数达到约8500人。以制造业为中心的派遣劳动者占7成，非正式劳动者很多。

通过访问企业，静冈县开始把握定居外国人的劳动雇佣形态和企业招聘人才的实态，为劳动者和雇佣者搭建合作平台。也将派遣顾问，对劳动者实施提高技能的雇佣型职业训练，促使企业方面改善成为职场稳定下来动机的交流和待遇等方面的雇佣环境。