调查显示仅2成外国人愿在日本工作

近日，支援外国留学生就业的一般社团法人日本国际化推进协会实施的一项调查显示，认为“在日本工作有魅力”的外国人仅占约2成。另一方面，认为“在日本居住有魅力”的外国人比例超过8成。调查结果显示，与日本文化具有人气形成鲜明对比，日本企业职务和资历排序强，男性具有优势，给外国人留下负面印象。
 
据日本媒体报道，2015年10月-11月，日本国际化推进协会以留学生等819名外国人为对象，实施了此项调查。关于在日本工作，回答“非常有魅力”的比例仅占4.3%。回答“略微有魅力”的外国人占17.7%。两者合计也处于低水准。
 
关于对日本企业的印象，约96%的外国人指出“排序很强”。回答“男性占主导”的外国人占93%。回答“加班很多”的比例占91%。另一方面，回答“工作稳定”的外国人比例占80%。回答“一体感”的比例占65%。
 
关于阻碍进入日本企业的原因，外国人列举最多的理由就是长时间劳动，其次是交流方法。对此，日本国际化推进协会的事务长大村贵康表示：“尽管有部分印象先入为主的因素，企业首先努力改善很有必要。”