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11月18日，大阪劳动局和大阪商工会所等在大阪市内，举办了以外国留学生为对象的就业面试会。以访日外国游客激增为背景，显示出积极聘用留学生意愿的日本企业正在增加。
据日本媒体报道，“需要具有用日语接待客人的能力。” 大阪府泉左野市的关西机场华盛顿大酒店的聘用负责人，当天向访问会场的留学生们详细地介绍了招聘内容。关机国际机场附近的酒店利用者当中，3人就有2人是外国客人。为此，该酒店正在招聘前台业务和在餐厅能够使用中文和英文的职工。该酒店计划招聘2名员工。但是，该酒店相关负责人表示：“如果有优秀的人才，我们想聘用3至4人。”该酒店也在会场上实施第一次面试。
大阪劳动局等机构自2007年开始，每年举办以外国留学生为对象的就业面试会。今年，日本酒店、旅行公司、商社等参加公司较2014年增加10家，达到40家。留学生参加者数也达到约380人。为对应访日外国游客，日本众多服务业企业参加。
对于外国留学生来说，在日本就业也可以灵活运用所学的日语和母语，具有很大的优点。在日本国内企业就业的外国留学生呈现增加倾向。
日本法务省公布的数据显示，2014年共有2210名外国留学生以在近畿圈的企业等就业为目的，变更在留资格得到许可。这一数据较2009年增加7成。
然而，由于在日就业，往往要求外国留学生的日语能力达到商务水平，难度很大。大阪劳动局称：“将通过举办面试会和向留学生提供信息等方式，今后也将积极支援。”
