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据日本《每日新闻》消息，4月11日，由日本人才派遣公司Pasona Group以留学生为对象举办的企业联合说明会在大阪市内举行。来自约40个国家的800名学生参加。除日本制造业以外，今年，餐饮和观光业界首次参加。
日本企业对深刻了解祖国和日本的留学生寄予很大期望。
日本流通大学4年级的中国留学生王阅(25岁)说：“聘用留学生的企业增多，我认为这是一个机会。”大阪大学3年级的一名印度尼西亚的男生(30岁)说：“我希望找到一个研究职位。日本企业正在致力于培养人才，持续展开的研究领域也很多，很有魅力。”
2013年在日本企业就业的留学生数为11647人，达到历史最高纪录。按照国家和地区来看，来自中国大陆地区的人数占65%，最多。以后依次是韩国人、越南人、来自中国台湾地区的人数。
向海外进军的日本企业方面对外国留学生的关注度也很高。在13家参加企业当中，首次参加的企业增至5家。首次出展的大阪府吹田市相关药品制造销售企业的相关负责人说：“今年是创业97年。想以保持对新事物的探求心持续走下去。”该公司相继收到学生“需要怎样的人才”等提问。2014年3月，该公司在印度设立了当地法人。该公司明确表示，今后将正式进军亚洲各国、南美和非洲等海外市场。现在，该公司有3名外国人职员。
该公司强调：“如果有详细了解海外情况的人才，多少人都想聘用。”
三得利集团的相关负责人呼吁学生说：“希望大家为构建多彩的职业生涯，寻找能够灵活运用能力的工作。”该公司正在以新兴国家为中心加速在海外展开事业。最近数年，该公司每年聘用10名左右的外国人。该公司表示：“如果有优秀的人才，想增加聘用。”
也有多家来自关西以外地区的企业参加。相关餐饮企业由于急于扩大亚洲店铺，计划5年后聘用外国留学生数从现在的14人增至100人。
