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当前，随着老龄化社会进程不断推进，日本护理行业存在着严重的人手短缺问题。为解决这一问题，日本政府考虑引进外国人护士。然而，近日，日本厚生劳动省工公布的数据显示，在第104次国家护士考试中，按照经济合作协定（EPA）赴日的外国人护士候补者考试合格率不足10%，较上一年大幅降低。
据日本《北海道新闻》消息，3月25日，日本厚生劳动省发布消息称，在第104次护士国家考试当中，按照经济合作协定（EPA），来自印度尼西亚、菲律宾、越南等国家的赴日护士候补者26人合格。合格率仅为7.3%，较上一年度的10.6%下降3.3个百分点。
根据EPA协定赴日的护士候补者在日停留期为3年。但是，日本政府作为特例措施允许其延长1年在日停留。此次是已在日本停留第4年的考生合格率较上一年度大幅降低。日本厚生劳动省称：“将分析原因，商讨今后研修的理想状态。”
