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编辑点评：把找工作的一点儿东西总结了一下，谨供即将到达日本的朋友参考。
■外国人在日打工法律规定及《资格外活动许可》
■打工需要面对的问题及找工作的主要途径
■关于応募和面试
■上班的注意事项及工资
■在日本打工的基本礼仪和习俗
「6」第一天上班的注意事项
a.一定不要迟到。如果因交通或其他原因可能迟到，必须提前打电话告知情况。第一天上班可能要学习打卡机的使用方法，试穿制服，熟悉工作场所和设备等等，因此比预定出勤时间稍微提前一点到达为好。
b.在面试的时候事先确认工作餐的有无。如果不提供工作餐，根据情况可以自己携带。
c.先换上制服再打卡出勤，先打卡退勤再换下制服，是一种惯例。
d.工作期间要遵守前辈的各项指示，不清楚的地方一定要问清楚再操作。严禁使用日本语以外的语言与同事聊天。
e.工作期间因上洗手间等原因需要暂时离开的情况，要向担当者或同事打招呼，严禁一言不发悄悄消失。
f.在饮食店工作，尤其要注意接待客人的礼貌。不论发生任何情况，不易擅自说出不礼貌的话或作出不礼貌的行为。遇到麻烦首先向担当者请示。
g.养成记忆同事名字的好习惯，互相配合交流起来才能更加得心应手。
「7」关于工资
a.注意时给的结算方法：
打工不同于正社员，工资是按着小时或分钟为单位计算的，称之为"时给".在遵守日本劳动法的前提下，每个用人单位都有各自的时给结算方法。如果不注意结算方法，可能会造成不小的损失。举例：
例如某会社的时给为1000日元，每15分钟为一次结算单位，则劳动15分钟的给与金额为250日元。劳动25分钟的给与金额，同样是只有250日元，而不会变成500日元。多劳动的那10分钟，等于没有拿到钱。
b.注意交通费的有无：
交通费，就是从自己的住所，到达工作地点所发生的实际费用。由于日本法律并未强制规定用人单位向劳动者支付交通费，因此找工作的时候，就需要自己留意交通费的支给状况。
c.深夜补助：
根据日本法律规定，从晚上22点开始，必须向劳动者支付深夜补助。也就是说，深夜的时给将会增加。增加的额度一般在12.5%到25%左右。因此理论上，单纯打夜工要比只打白天工更赚钱。但是对身体的损害也很大。举例：
假设你的工作时间是每天17点开始，24点结束，基本时给1000日元，深夜补助额度25%.那么你上完一个班的给与合计就是：1000日元 X 5小时 + 1000日元 X （1+25%） X 2小时 = 7500日元。如果你一个月出勤20天，你当月的工资就是7500日元 X 20天 = 150000日元。
d.发工资的方法：
一般分为银行支给和现金支给两种。前者是把工资直接打进劳动者的银行账户内。后者是直接向劳动者支付现金。
工资会在每个月固定的时间支付给劳动者（比较常见的是每个月的15日、25日和末日）。如果万一工资计算或支给出现差错，不要提取或使用工资，直接向担当者提出重新确认即可。
